Construction industry facing mental health challenges

A survey by Construction Safety Nova Scotia in conjunction with WorkInsights highlights significant mental health challenges within the Nova Scotia construction industry. High stress levels are linked to increased workplace incidents and higher turnover, with many workers considering leaving their jobs due to these pressures. The study identifies key issues such as poor manager relationships and substance use, yet it also points to positive factors like a strong sense of purpose and team cohesion. The report calls on employers to lead efforts in creating supportive environments to address these mental health challenges.

Une enquête menée par Construction Safety Nova Scotia, en partenariat avec WorkInsights, révèle des problèmes de santé mentale significatifs dans l'industrie de la construction en Nouvelle-Écosse. Les niveaux de stress élevés augmentent les incidents au travail et les départs, nombreux étant ceux qui envisagent de quitter leur emploi en raison de ces pressions. Bien que des relations managériales difficiles et l'usage de substances soient des problèmes clés, on note aussi des aspects positifs comme un fort sens du but et la cohésion d'équipe. Le rapport incite les employeurs à prendre des initiatives pour créer des environnements plus favorables.